Erstellt am 14.06.2006 um 06:43 Uhr von Frank B.
Kommt drauf an!
Gilt ein Tarifvertrag, ist das Urlaubsgeld drei Jahre lang oder länger reglmäßig ohne Vorbehalt gezahlt worden (betrieblich Übung)?
Erstellt am 14.06.2006 um 07:30 Uhr von Rollie
Frank B.,
Du hattest was vergessen :-) . Ist das Urlaubsgeld ein arbeitsvertraglicher Bestandteil ?
Erstellt am 14.06.2006 um 08:15 Uhr von Frank B.
Kann ja mal passieren, ich bin auch nicht perfekt. ;-)
Erstellt am 14.06.2006 um 08:24 Uhr von Rollie
*lol*
Ich wollt es ja auch nur vervollständigen, da es ja sein könnte, das es bei Dieter fester arbeitsvertraglicher Lohnbestandteil wäre. :-)
Erstellt am 14.06.2006 um 08:25 Uhr von Fayence
Frank B.,
Du lässt Dich aber schnell in´s Bockshorn jagen! ;-)
Erstellt am 14.06.2006 um 08:27 Uhr von Fayence
Rollie,
der war gut! :-)
Und Special für Dieter zum Thema Urlaubsgeld:
http://www.ra-kotz.de/betriebliche_uebung.htm
Erstellt am 14.06.2006 um 08:32 Uhr von Rollie
Fayence,
und da auch ich noch weit weg bin vom Perfektionismus, beneide ich Dich um Deine große Lesezeichenliste bestückt mit vielen hilfreichen Links :-)))
Ich glaube allerdings nicht, das sich Frank B. so schnell in's Bockshorn jagen läßt :-)
Erstellt am 14.06.2006 um 09:15 Uhr von Frank B.
Erstellt am 14.06.2006 um 11:58 Uhr von DocPille
@Dieter
Seit ihr Tarifgebunden,wenn ja welcher TV.