Pausenregelung - gibt es da Vorschriften ?

Ja, das Arbeitszeitgesetzt läßt es zu 6 Stunden ohne Pausen zu arbeiten! Aber- Arbeitszeit und Pausen(Lage u.Dauer) sind Mitbestimmungspflichtig und sollten in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden.Aus gesundheitlichen Gründen sind 5-6 Std. ohne Pause abzulehnen.Gefährdungsbeurteilung gem.Arbeitsschutzgesetz durchgeführt?

@häggi Warum sind 5-6 Stunden Arbeit ohne Pause aus gesundheitlichen Gründen abzulehnen? In meinem AV stehen die Pausenzeiten drin...aber der BR ht dem nicht zugestimmt. Gültig?

Hallo Biker Nach 4 Std. kann, nach 6 std. muss eine Pause gemacht werden. Wie wäre es mit einer Sitz/Stehhilfe?

Hallo Kölner Schon mal an der Kasse in einem SB-Warenhaus gesessen? Ist nur etwas für Harte.

Hallo häggi Du meinst doch bei der Gefährdungsbeurteilung den Kassenarbeitsplatz? Der Gefährdungsfaktor ist der Kunde! ( Unberechenbar) Danach kommen all die anderen Gefährdungen, Physische Belastungen, Umgebungsbedingungen, Psychische Belastungen. Mitarbeiter auf der Fläche können ihre Pause nehmen, wenn Ihnen danach ist. Mitarbeiter Kasse müssen warten bis eine Ablösung kommt.

@Kölner Wenn die Pausen zeiten nicht in einer BV geregelt sind gilt der Av (unter einhaltung der ges.Bestimmungen) falsch?

@Akira Ja, ich meine die Gefährdungsbeurteilung "Kassenarbeitsplatz" mit allen Faktoren die du genannt hast. Komme aus dem Einzelhandel und kenne die Probleme gut.

@ Biker Sprecht das doch mal im Arbeitsschutzausschuß an.

@häggi

Dann sind wir schon zu zweit.

Meine Tochter ist seit Anfang August als Verkäuferin in Ausbildung. Musste die 2 woche allein an der Kasse sitzen..was ich nicht in Ordnung finde.

Jetzt ist es so das sie 6.30 Uhr anfängt und die erste pause tlw.12.30/13.00 Uhr hat und somit öfters Differenzen...sollte man da nicht etwas Rücksicht nehmen. Finde die Kassenzeiten zu lange...Konzentration lädt nach.

Vielen Dank

nach dem ArZG muss SPÄTESTENS nach 6 Stunden eine Pause gemacht werden.