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Arbeitsbedingte Minusstunden? Trotzdem volle GS?

V
Vicky
Jan 2018 bearbeitet

Guten Morgen,

Frage: wenn der AG die MA aus Arbeitsbedingten Gründen vor Arbeitsende nach Hause schickt, muss er dann trotzdem die eigentliche volle Arbeitszeit Gutschreiben so das keine Minusstd entstehen? Beisp.: Nach 6 Std ist keine Arbeit mehr da aber als Vollzt Kraft trotzdem 8Std.?

Unsere MA rutschen schon so weit ins Minus - das kann man als Vollzeitkraft kaum noch aufholen (teilw bis zu 60/70Std minus), da wir bestimmt nicht mehr so viel Arbeit bekommen werden um so viel wieder Plus zu machen.

Vielen Dank im Voraus!!!

Liebe Grüße, Vicky ;o)

2.57105

Community-Antworten (5)

K
Kölner

19.05.2006 um 10:12 Uhr

Gibt es eine Betriebsvereinbarung? Was sagt eine tarifvertragliche Vereinbarungen?

Was sagt der BR?

Wird die Arbeitszeit von jetzt auf gleich verkürzt?

V
Vicky

19.05.2006 um 10:38 Uhr

Hallo Kölner,

nein wir haben noch keine BV und wir haben auch keinen TV.

Wir hatten noch nie einen BR - wir sind jetzt der erste BR im Betrieb und von daher noch sehr verunsichert und "wissenslos"..

Wir sind ein Dienstleister und hatten auch schon andere Zeiten in denen wir bis zu über 100Std aufgebaut haben - aber da es auch MA gibt die angefangen haben und gleich ins Minus gerutscht sind - haben diese nie so viele Plus gehabt. Aber mittlerweilen hat kein MA (auser Teamleiter evtl) noch Plus. Bei uns ist Dienstag der "starke" Tag und Mittwoch und Donnerstag baut man (vorausgesetzt man hat am Di überstd gemacht) diese gleich wieder ab. Wenn die Arbeit kurz vorm Ende ist dann werden die einzelnen Schichten nach Hause geschickt und so immer mehr ins Minus eben...

W
wastl

19.05.2006 um 16:03 Uhr

Auch der AG hat Pflichten - hier die Pflicht der Beschäftigung der MA. Insofern könnt ihr erst einmal dankbar sein, dass ihr einfach weniger arbeiten müßt. Es entsteht meines Erachtens keine automatische Verpflichtung für den AN die Zeit wieder aufzuholen.

Ihr solltet aber sehen, dass ihr hier schleunigst eine BV auf die Schiene nagelt, die die Verteilung der AZ regelt.

H
häggi

19.05.2006 um 16:15 Uhr

Hallo Vicki, ich hoffe das der AG euch als VZ bezahlt? Wenn ja, stehen die Stunden auf der Abrechnung!? Also müssen sie auch nach meiner Auffassung erfasst werden. Wie erfolt eure zeiterfassung?

D
DocPille

19.05.2006 um 18:34 Uhr

Bei uns ist dieses im TV geregelt,für so einen fall steht der AG gerade,gilt bei uns,was andere geregelt haben????

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