Ist es zulässig das zuckerkranke Mitarbeiter, um Spritze zu setzen, stempeln müssen?
Ist es von Arbeitgeberseite zulässig das Mitarbeiter die z.B. Zuckerkrank sind und sich vor den Mahlzeiten eine Spritze setzen müssen, vorher abstempeln müssen? Ist es nicht moralisch schwach das, wenn nicht abgestempelt wird, mit Arbeitszeitbetrug zu drohen und damit mit einer fristlosen Kündigung...? Gibt es vielleicht einen Paragrafen oder ein Gesetzesspruch darüber? Wie wird bei euch verfahren?
Community-Antworten (1)
19.05.2006 um 11:07 Uhr
Ich sehe das als krankheitsbedingtes Arbeitsversäumnis, für das der Arbeitgeber aufzukommen hat. § 616 BGB
Verwandte Themen
Ausstempeln der Zuckerkranken zum Spritzen von Insulin
ÄlterIst es von Arbeitgeberseite zulässig das Mitarbeiter die z.B. Zuckerkrank sind und sich vor den Mahlzeiten eine Spritze setzen müssen, vorher abstempeln müssen? Ist es nicht moralisch schwach das,
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Einstellungen außerhalb MTV - was kann der Betriebsrat tun?
ÄlterLiebes Forum, wir sind als BR ziemlich begeistert, dass es in unserem Betrieb bald ggf. Neueinstellungen geben soll. Weniger begeistert sind wir von dem Ansinnen der GL außerhalb des MTVs einzustel
Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeit intern verkaufen
ÄlterIn unserem Unternehmen müssen die Mitarbeiter ihre Zeit auf verschiedenen Kostenpositionen verbuchen. Die Mitarbeiter müssen mehr oder weniger selbst dafür sorgen, dass sie ausreichend in verschiedene
Neun Job Befristungen über sieben Jahre erlaubt
ÄlterMan lernt ja nie aus, und so habe ich dieses gerade im Netz gelesen: Chefs dürfen die Arbeitsverträge ihrer Mitarbeiter nicht ohne Sachgrund endlos befristen - eigentlich. Denn gibt es Ausnahmen von