Hallo zusammen, ich bin neulich von einer Kollegin angesprochen worden die folgende Frage hatte:
Sie ist vor ein paar Jahren von Vollzeit auf Teilzeit (19,25 Std.) gewechselt. Daraufhin wurde natürlich auch die Schichtzulage um die Hälfte gekürtzt. Jetzt arbeitet die Kollegin 30 Std. in der Woche. Sie bekommt aber weiterhin nur die Schichtzulage als wenn sie immer noch 19,25 Std. arbeiten würde. Steht ihr da nicht ein bisschen mehr zu?
Wäre echt nett wenn jemand mir da helfen könnte, sei es mit Gesetzestexten oder mit einer konkreten Antwort.
Danke für Eure Hilfe