Hallo Forum,
bin seit 12 Jahren im Betriebsrat. Und genau so lang bin ich auch schon Betriebsratsvorsitzender. Da unsere Unternehmensgröße es zu läßt, habe ich mich vor zehn´Jahren nach § 38 BetrVG von der Arbeit freistellen lassen, um noch intensiver die Betriebsratsarbeit zu führen.
Bei der letzten BR-Wahl im März 2006 wurde ich wieder in den Betriebsrat, und wiederum zum Vorsitzenden gewählt.
Ich denke nun über die Vertrauensarbeitszeit nach. D. h. nicht mehr KOMMEN und Gehen stempeln.
Wer kann mir VOR- und NACHTEILE zu dieser Regelung nennen.
Oder soll ich gar die Finger davon lassen??
Wer hat Erfahrungswerte hierzu?
Gruß an alle, euer Herby