Abrechnung bei Feiertagen - mit welcher Arbeitszeit werden die abgerechnet?
Hallo, wir sind inn einem Callcenter und arbeiten 40 Stunden die Woche. Allerdings arbeiten wir freiwillig Montags bis Donnerstag jeweils 1/2 Stunde länger und gehen dafdür am Freitag früher. Frage : Wird der Karfreitag mit der kürzeren Arbeitszeit abgerechnet oder wird er mit den vollen 8 Stunden angerechnet?
Community-Antworten (1)
11.04.2006 um 01:51 Uhr
Ich bin etwas verwundert, dies ist bereits die dritte Frage, die sich mit dem Übervorteilen des Arbeitgebers hinsichtlich der Arbeitszeit befasst.
@Ratloser-Betriebsrat Wie hättet Ihr denn gearbeitet wenn Karfreitag nicht Karfreitag wäre sondern eine Woche vorher oder nachher?
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