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Abrechnung bei Feiertagen - mit welcher Arbeitszeit werden die abgerechnet?

R
Ratloser-Betriebsrat
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, wir sind inn einem Callcenter und arbeiten 40 Stunden die Woche. Allerdings arbeiten wir freiwillig Montags bis Donnerstag jeweils 1/2 Stunde länger und gehen dafdür am Freitag früher. Frage : Wird der Karfreitag mit der kürzeren Arbeitszeit abgerechnet oder wird er mit den vollen 8 Stunden angerechnet?

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Community-Antworten (1)

K
Kölner

11.04.2006 um 01:51 Uhr

Ich bin etwas verwundert, dies ist bereits die dritte Frage, die sich mit dem Übervorteilen des Arbeitgebers hinsichtlich der Arbeitszeit befasst.

@Ratloser-Betriebsrat Wie hättet Ihr denn gearbeitet wenn Karfreitag nicht Karfreitag wäre sondern eine Woche vorher oder nachher?

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