wir haben für ein Betriebsteil (wir sind ein Großbetrieb mit verschiedenen Sparten, mehrere Niederlassungen in ganz Deutschland verteilt), einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft erarbeitet und wurde auch von der GF und Gewerkschaft unterschrieben.
Nun meine Frage: Wer muss jetzt die Eingruppierung für die Mitarbeiter für das Entgeld vornehmen?
Habe gehört das unser Niederlassungsleiter die Eingruppierung gemacht hat.
Meiner Meinung nach ist das die Aufgabe des BR und nicht des Niederlassungsleiter. Liege ich da richtig oder falsch?
Für viele Antworten wäre ich Euch sehr dankbar.
Lg Lollipop
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Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung