Erstellt am 04.04.2006 um 09:33 Uhr von Raab
Ganz schweres Thema , schau mal im Internet unter Minusstunden , da gibt es zig Seiten dazu .
Ansonsten wäre eine betriebsinterne Regelung angebracht : Minustd. max. in welcher Höhe , Abbau std.weise oder Schichtlängenweise , bis wann muss Ausgleich erfolgen , .. . ( Gilt auch für Plusstd. )
Infos einholen , stabile Gleichgesinnte suchen und zum Thema machen , sachlich bleiben , argumentativ gut vorbereiten und hoffen dass der Chef kooperiert .
Alles Gute !
Erstellt am 04.04.2006 um 09:34 Uhr von Kölner
Was sind denn "stabile Gleichgesinnte"?