Fristgerechte Ablehnung eines Teilzeitantrages ???
Hallo, noch ein Problem:
ein Mitarbeiter hat einen Antrag auf Teilzeitbeschäftigung gestellt (frist und formgerecht). Der Arbeitgeber mußte die Ablehnung spätestens bis zum 28.02.2006 erklären (gem. Gesetz spätestens einen Monat vor beantragtem Beginn der Teilzeit). Das Ablehnungs-Schreiben des Arbeitgebers wurde auch auf den 28.02.2006 datiert, der nachweisbare Zugang an den betroffenen Mitarbeiter erfolgte jedoch erst am 02.03.2006 per Hauspost. Gilt der Antrag aufgrund der versäumten Frist jetzt als zugestimmt???
Community-Antworten (1)
09.03.2006 um 11:00 Uhr
Hallo gofo, nach § 8 Abs.5 kann der AN so seine Teilzeit beginnen, wie er sie vorgeschlagen hat.
Verwandte Themen
Fristlose Kündigung, evt. Umwandlung in fristgerechte Kündigung
ÄlterDer Dienstgeber spricht eine fristlose Kündigung mit dem Hinweis auf eine evtl. Umwandlung in eine fristgerechte Kündigung aus. Der Mitarbeiter erhält die Kündigung im Urlaub. Auf telefonische Anfrage
Wie Zustimmung zur Neueinstellung für gekündigten AN verweigern?
ÄlterIch hätte da gerne mal ein Problem: Vor einigen Wochen hat einer unserer Kollegen eine fristgerechte verhaltensbedingte Kündigung (nach vorheriger mehrmaliger Abmahnung) erhalten. Wir haben dieser Kün
Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen - wann kann der BR die Zustimmung zur Kündigung verweigern?
ÄlterHallo, einem Mitarbeiter soll fristlos, hilfsweise fristgerecht, gekündigt werden, weil er seit dem 27.12.05 unentschuldigt fehlt. Der Mitarbeiter hat in den letzten 5 Jahren immer wieder unentschuldi
Fristgerechte Kündigung ohne Abgabe von Gründen?
ÄlterHallo, habe eine dringende Frage zum Thema Kündigung: vor zwei Monaten wurde eine Kollegin strafversetzt. Wir haben der Versetzung widersprochen und er AG wollte dagegen klagen - dazu kam es dann nic
Kündigung wegen Krankheit - reicht der angegebene Grund aus für eine fristgerechte Kündigung?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben ein langjährige Mitarbeiterin die jedes Jahr zwischen 25 und 40 Tagen (nicht am Stück) Krank feiert. Jetzt soll Ihr aus diesem Grund gekündigt werden. Es wird ebenfalls aufg