Gehaltsmitbestimmung - wie weit geht die im Betrieb ohne Tarifbindung?
Het der Betriesrat auch mitbestimmungsrecht bei gehältern,wenn es keinen Tarifvertrag gibt sondern nur Induviduelle Verträge?
Community-Antworten (1)
21.02.2006 um 15:25 Uhr
Nö, das hat er nicht! Es gilt dann das "Nasenprinzip"!
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