Urlaub nehmen (müssen) bei wenig Arbeit?
Kann ein Arbeitgeber seinen Arbeiter (Akkordarbeiter) in Urlaub schicken, wenn zur Zeit nicht genug Arbeit da ist? Alternative wäre unbezahlt zu Hause bleiben.
Community-Antworten (2)
06.02.2006 um 17:26 Uhr
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06.02.2006 um 23:51 Uhr
Guten Abend Martha, hallo Amy, in Urlaub schicken kann der Arbeitgeber die Mitarbeiter/innen sicher nicht. Da sei § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG vor: "Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, dass ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange .... usw. entgegenstehen." Es gibt also keinen Zwangsurlaub von Seiten des Arbeitgebers, von wenigen Ausnahmen wie z.B. Betriebsferien abgesehen. Anders kann es bei einem Plus auf den Arbeitszeitkonten aussehen. Je nach Vereinbarung kann es da möglich sein, dass der Arbeitgeber entscheiden darf, wann der Arbeitnehmer sein Plus abbummeln muss. Gruß otto
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