Wenn ein Arbeitnehmer z.B. zum 27. des Monats eingestellt wird, hat er dann für diesen monat Anspruch auf einen Urlaubstag? Wie werden die Urlaubstage in solchen Fällen berechnet?
Da ist das Bundesurlaubsgesetz ziemlich eindeutig:
Ein AN hat einen Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden VOLLEN Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses.
Es gibt TV's, die das allerdings etwas wohlwollender regeln...