Ich habe 1 Woche vor meinen im Urlaubsplan festgelegten Urlaub erfahren,
dass mein AG aus betriebsbedingten Gründen mich aus der Urlaubsplanung
gestrichen hat. Ich habe vor, da ich AN mit schulpflichtigen Kind ein Anspruch
auf die Ferienzeit habe, ein gerichtliches Eilverfahren anzustreben, denn ich
freue mich schon das ganze Jahr auf die gebuchte Italienreise. Mein Urlaub
hatte ich schon im Dez. des Vorjahres in die Urlaubsliste eingetragen, so dass der AG genug Zeit hatt, sich darauf ein zustellen. Wie sehen meine
Chancen aus?