Sonderzahlung - kann man betriebliche Übung hier auch anwenden ?

Natürlich kann (!) das seit 2002 zu einer betrieblichen Übung geworden sein. Wesentlich ist aber, wie die Situation 2002 war: Was hat der Arbeitgeber 2002 geändert? Mit wem und wie wurde die monatliche Ausgleichszahlung vereinbart?
Immer empfehlenswert: Ein deutlicher - und im Streitfall nachweisbarer - Protest aller Betroffenen gegen die Streichung der Ausgleichszahlung, damit niemand durch Schweigen der einseitigen Änderung zustimmt.

Geändert hat sich, wie oben erwähnt, die Fahrzeugregelung, der AD muß mehr zuzahlen für die F. PKW. Diese Zahlung wurde von uns empfohlen (BR) und postwendend umgesetzt von der GL.