Erstellt am 23.08.2005 um 08:14 Uhr von viktor
Stellst Du die Frage als BR? Dann ist Inhalt des Stundenzettels, was Ihr gemeinsam mit dem Arbeitgeber für nötig befunden habt.
Die Frage ist doch, welche Informationen werden zur Zeitabrechnung und ggf. Gehaltsabrechnung benötigt. Alles andere ist überflüssig.