BR-Forum: Kurzarbeit - unter welchen Voraussetzungen möglich ?

Kurzarbeit - unter welchen Voraussetzungen möglich ?

Ab wann , und unter welchen Vorraussetzungen ist Kurzarbeit möglich

Fragesteller ist BR-Vorsitzender eines mittelstaendiges Unternehmen mit
70MA , schlechter Auftragslage und rückliegenden Entlassungen

Unsere Seminarempfehlung

Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle verstehen – Mitbestimmung aktiv nutzen!

2 Antworten

Erstellt am 22.07.2005 um 18:42 Uhr von BMW

Hallo
Auf jeden Fall muß Kurzarbeit bei der Argentur für Arbeit von AG angemeldet werden!
Ihr könnt aber als BR euch einen Mitarbeiter der
Agentur für Arbeit zu euch in den Betrieb einladen!

Erstellt am 22.07.2005 um 22:06 Uhr von otto

Ergänzend zu BMW: Die Anordnung von Kurzarbeit ist auch mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG "....vorübergehende Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit"). Stimmt der BR der Kurzarbeit nicht zu, entscheidet letztlich die Einigungsstelle (§ 87 Abs. 2 BetrVG).