Erstellt am 21.07.2005 um 10:47 Uhr von Werner
1.Was steht denn in Deinem Arbeitsvertrag?
2.Was sagt denn Euer BR dazu?
Erstellt am 21.07.2005 um 12:05 Uhr von Schneider
Im Arbeitsvertrag den wir 1985 gemacht haben steht nur in einem kleinen Kästchen. Bereit zur Schichtarbeit.
Wir haben aber noch nie Schicht in regelmässigen Abständen gearbeitet.
Der Betriebsrat ist noch auf unserer Seite aber wenn es eine rechtliche Grundlage gäbe wäre es einfacher.
Soviel ich weis ist es nicht rechtens das man aus einer Gruppe einzelne zur Schicht verdonnert.
Erstellt am 21.07.2005 um 12:24 Uhr von Werner
Vom rechtlichen seid Ihr auf der Verliererstrasse, da der Vertrag Schichtarbeit beinhaltet.
Der BR ist aber mit im Boot da es evtl. Auswahlrichtlinien gibt nach denen die betreffenden MA auszuwählen wären.
Eine betriebliche Übung kommt m.E. nicht in Betracht.
Erstellt am 21.07.2005 um 13:00 Uhr von Frank B.
Hier ist mal ein Blick in den FITTING 22. Auflage zu werfen! Lest euch mal die Kommentierung zum §87 Abs. 2,3 durch! Dort steht einiges drin über die Mitbestimmung des BR.
Ansonsten, im Einzelfall liegt es im Direktionsrecht des AG, auch wenn´s nicht im AV stehen würde.
Ein Kollege hat nämlich aus ähnlichem Grund eine Klage eingereicht und diese klar verloren.