kann der Arbeitgeber anordnen, dass am Tage des Betriebsausfluges angefallene Überstunden in einer Tageseinrichtung für Kinder abzuleisten sind, wenn der/die Mitarbeiter/in nicht mitfahren möchte? Wir wissen, dass Urlaub nicht abverlangt werden kann; wie steht es mit Überstundenausgleich? Die Einrichtung ist auf jeden Fall geschlossen und andere Einsatzmöglichkeiten gibt es nicht.
Danke sehr, H. Rüggeberg
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Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch