unserem Team wurde heute mitgeteilt, daß wir ab diesem Wochenende eine dauernde
Rufbereitschaft von 24h zu leisten haben.
Der BR habe den Vorgesetzen zwar besorgt mitgeteilt, daß die bisherigen Rufbereitschaften zur Dauereinrichtung werden,
könne aber nichts dagegen machen.
Eingerichtet wird die RB zur Vermeidung von Umsatzausfällen durch EDV-Ausfälle eines Standbeines.
In meinem Arbeitsvertrag unterschrieb ich, daß ich zu üblichen Schicht- und Bereitschaften (z.Zt. von ...bis) bereit bin.
Kann man die einfach ins Ultimo ausweiten?
Danke für jede Antwort!
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