Dienstplan - auch nur mit Sollarbeitszeit rechtlich in Ordnung ??
Ist ein DPL in dem nur die Sollarbeitszeit ausgewiesen ist, rechtlich in ordnung? dringend!!!
Community-Antworten (2)
14.05.2005 um 18:25 Uhr
In einem Dienstplan im Voraus die Ist-Zeit einzutragen, ist ja kaum möglich.
Vielleicht sollte man die Frage etwas verständlicher schreiben; was ist der Hintergrund der Frage etc.
16.05.2005 um 18:22 Uhr
sollarbeitszeit dienstplan rechtlich in ordnung nocheinmal zum besseren verständnis es wird nur die erste spalte mit der sollAZ ausgewiesen-die dienste wie man halt arbeiten muss. keine ausgleichstage werden ersichtlich gemacht für sonn u feiertage.bei urlaub verhält es sich genauso die AZ wird gar nicht erst eingeteilt sondern gleich urlaub eingeschrieben.was ist aber wenn man in dieser zeit eigentl.2frei tage drin hätte? hoffe ich habe mich jetzt verständlicher ausgedrückt. wer weiß darüber mehr? mfg
Verwandte Themen
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
ÄlterEilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Ruhepausen - Widerspruch im ArbZG?
ÄlterIch habe folgende Frage zur rechtskonformen Anwendung der Pausenregelung nach § 4 ArbZG: In einem Unternehmen gilt gleitende Arbeitszeit. Einzelne Mitarbeiter sind als Teilzeitmitarbeiter mit einer tä
Feiertage werden nicht mehr von der Sollarbeitszeit abgezogen -> Dauernachtwache
ÄlterHallo Ich bin seit ca. 10 Jahren Dauernachtwache, 50 %, (ohne Nachtwachenvertrag). Ich habe keinen Rahmendienstplan, die einzige Regelmäßigkeit besteht darin dass ich jedes 2. Wochenende arbeite. S
Wochenende vor oder nach urlaub
ÄlterHallo, meine Freundin arbeitet bei der Caritas in einem Haus für betreutes Wohnen. Sie haben einen Tarifvertrag aber keinen PR oder BR. Der TV sieht vor, daß der dienstplan bis spätestens 15. Des Mona
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u