Hallo liebe Kollegen,

nun habe ich auch noch eine weitere Frage:
Unsere Führungskräfte (ca. 30 ) haben alle eine Vertrag unterschrieben, wo Ihnen am Monatsende alle Überstunden abgezogen werden und Ihr Konto auf Null gesetzt wird.
Sie haben dadurch zwar eine höheren Stundenlohn, aber im Durchschnitt macht jede Führungskraft ca. 25 Überstunden pro Monat.
D.h. die Führungskräfte schenken der Firma ca. 9.000 Stunden pro Jahr.

1.) Ist dies rechtens?
2.) Gibt es ein Gesetzestext?

Bitte um Hilfe.

Vielen Dank.

Gruss Hansen