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Heizung ausgefallen

H
Hottie
Feb 2018 bearbeitet

Bei uns ist heute die Heizung ausgefallen. Nun schreibt die Personalabteilung eine Mail an alle:

Sollte (..) durch das Absinken der Temperaturen unerträglich werden, fühlen Sie sich bitte frei, Ihren Arbeitsplatz zu verlassen.

Wir haben Vertrauensarbeitszeit. Kriegen die Mitarbeiter dann Bezahlung wenn Sie nach Hause gehen, oder müssen Sie die fehlende Stunden, die sie heute nicht erledigen können, über den kommenden Wochen als extra Zeit einplanen?

53702

Community-Antworten (2)

T
Tulpe

16.02.2018 um 13:47 Uhr

Schau doch mal da :https://www.arbeitsschutzgesetz.org/arbstaettv/temperatur/ Gruß

K
krambambuli

16.02.2018 um 13:55 Uhr

Ja - da kommt wohl ein Problem auf euch zu. Hier dürfte Annahmeverzug eintreten.

Als BR würde ich sagen, dass der AG in die AN so viel Vertrauen setzen sollte, dass diese nicht mehr Ausfallstunden notieren, als sie tatsächlich gearbeitet hätten. Vertrauensarbeitszeit ist keine Einbahnstraße.

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