Stundenerhöhung Antrag abgelehnt
Hallo, bei uns wurde ein Stundenerhöhungsantrag nach § 99 BetrVG vom Arbeitgeber vorgelegt. Der Betriebsrat hat diesen abgelehnt. Der Antrag soll für die Dauer einer Umbaumaßnahme gelten. Aus der Abteilung wird ein Mitarbeiter abgezogen dadurch soll ein anderer Mitarbeiter die befristeten Mehrstunden vertraglich erhalten. Allerdings wird es für die gesamte Belegschaft in diesem Zeitraum Mehrarbeit anfallen, welche nicht vertraglich geregelt werden sondern als Überstunden bezahlt werden. Mit welchen Paragraphen kann der BR die Ablehnung begründen. Gibt es da mehr als nur den § 99 BetrVG.
Danke schon mal im voraus.
Community-Antworten (4)
11.01.2018 um 14:54 Uhr
Ihr lehnt eine Stundenerhöhung für einen Mitarbeiter ab und fragt dann nach der Gesetzesgrundlage in einem Betriebsratsforum? Es gibt da nur den §99 BetrVG und es gibt nur diese dort genannten Gründe einer geplanten Stundenerhöhung zu widersprechen!
11.01.2018 um 17:45 Uhr
Ja, dass tun wir. Hier geht es um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, da kann vielleicht noch ein anderes Gesetz zum Tragen kommen oder zumindest erwähnt werden.
12.01.2018 um 00:47 Uhr
viel Spaß damit.... ihr glaubt ja das ihr im recht seid, also schreibt doch hin was euch stört. warum hier fragen?
12.01.2018 um 23:55 Uhr
Entschuldigung, dass ich gefragt habe... manchmal übersieht man etwas.
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