Hallo, bei uns wurde ein Ergänzungstarif (IGM) zum Haustarif für die LZ von einem Jahr vereinbart.
Hier ist allerdings geregelt daß nur Gewerkschaftsmitglieder in den Genuß von Urlaubs- u. Weihnachtsgeld kommen was bisher noch nie der Fall war. Jetzt entbrennt aktuell eine Spaltung der Belegschaft.
Der BR muß die Einhaltung des Tarifvertrages überwachen aber hat er nicht auch eine gewisse Verpflichtung der gesamten Belegschaft (auch der Nichtmitglieder)?
Soll der BR gegenüber des AG für die Nichtmitglieder Stellung beziehen und z. B. einen Teil an Urlaubs- u. Weihnachtsgeld fordern das allerdings nicht mehr im Tarifvertrag berücksichtigt werden kann und wie soll er dann begründen?
Danke