Wahlrecht

Betriebsratswahl: Wahlberechtigung von kurzzeitig Beschäftigten und Aushilfskräften

LAG Düsseldorf, Az. 12 TaBV 74/90, , vom 25.09.1990

Leitsatz

1. Die nur kurzfristige Tätigkeit spricht nicht gegen die Arbeitnehmereigenschaft der Aushilfskräfte.

2. Bei der Bemessung der Betriebsratsgröße ist die Anzahl der in der Regel beschäftigten Aushilfen zu berücksichtigen, auch wenn es sich um jeweils andere Personen handelt.

3. Für die Wahlberechtigung der Aushilfskräfte kommt es darauf an, ob sie am Tag der Stimmabgabe in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen.

Außerordentliche BR-Wahl: Normales Wahlverfahren
In Betrieben ab 101 Wahlberechtigten einfach und fehlerfrei wählen
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Wahlvorstands sowie für Betriebsräte, die mit der Durchführung der Wahl betraut sind, in Betrieben ab 101 wahlberechtigten Arbeitnehmern.
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