In diesem Jahr findet die Betriebsversammlung für uns am 30.10.2017. Da dies ein Brückentag ist, hat unser Betrieb (Eine Kindertagesstätte) geschlossen. Einige Kollegen werden trotz Urlaub an der Versammlung teilnehmen und bekommen dafür Überstunden gut geschrieben... Wie ist es an so einem Tag mit dem Fahrweg? Zählt dieser zu den Überstunden dazu, da wir ja ansonsten an diesem Tag keinen Fahrweg gehabt hätten oder zählt er nicht, da unser Arbeitsweg ja auch nicht im normalen Alltag angerechnet wird?