Mitarbeiter zur Reduzierung der Prozente zwingen!!

Question

Hallo zusammen, 
da ich im BR neu bin und meine Kollegen sehr nahe am der Geschäftsleitung sind meine Frage an euch.

Bei unserem Arbeitgeber ist leider gerade neu in Mode gekommen das er Mitarbeiter die vermehrt Krank sind eine Reduzierung der Prozente förmlich erzwingen.
Beispiel: MA 100% seit mehreren Monaten sehr oft krank. Dadurch Mehrbelastung der Kollegen. Gleichzeitig kann kein neuer MA eigestellt werden das der Kollege der oft krank ist den Platz belegt. Nun möchte der Chef den MA zwingen seine 100% zu reduzieren damit andere eingestellt werden können. 
Ist dies echt zulässig?? Ich denke das dies nicht geht, habe aber auch nichts schriftlich gefunden.
Für eure Hilfe vielen Dank

Matze · Answer

Hier gilt m.E. das Entgeltfortzahlungsgesetz. Oder in den 100% sind Gelder "versteckt", die nicht zum originären Arbeitslohn gehören. Dies ist einer der Unterschiede vom Arbeitnehmer und Selbständigen.

Pjöööng · Answer

Was sind das für Prozente? Mitarbeiterrabatte? Incentivesätze? Umsatzbeteiligung?

outofmemory · Answer

Ich glaube die 100% sollen einen Vollzeitbeschäftigten darstellen mit z.B. 40 Stundenwoche.
Und nein der AG kann nicht einseitig die vertraglich vereinbarten Stunden reduzieren.

moreno · Answer

Narosa Du meinst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit? Da geht eine Änderung natürlich nur über Änderungskündigung wenn der AN nicht mit der Reduzierung einverstanden ist.