Zeiterfassung

Mal abgesehen vom Datenschutz :-) wir haben mit unserem AG vereinbart, dass sollte es jemand stören, die Stundenzahl auf dem Display nicht angezeigt wird. Sollte technisch auch bei Euch möglich sein.

Jupp, es ist bei uns genau so wie bei Moreno :-)

Was ist denn "öV ähnlich"?

Ist das ein "östliches Video"?

Pc ähnlichen Display sollte das heißen ? Kann der br das erzwingen dass das nicht mehr angezeigt wird bzw dürfen diese Stunden überhaupt so sichtbar sein?

Wie wäre es mit einem Sichtschutz, da gibt es einfache Lösungen ( Blende) und teure ( Spezialfolie)

Der Bildschirm hängt an der Wand bei diversen Eingängen, da ist mit sichtschutz nichts zu machen, dürfen diese Stunden überhaupt auf Anhieb angezeigt werden? Früher war das so dass der ma selbst nen Knopf drücken könnte um die Stunden zu erfragen und jetzt ist es so dass die immer angezeigt werden wenn der Chip die Zeiten erfasst

Erstellt am 26.09.2017 um 09:49 Uhr von vivality77 Der Bildschirm hängt an der Wand bei diversen Eingängen, da ist mit sichtschutz nichts zu machen, dürfen diese Stunden überhaupt auf Anhieb angezeigt werden? Früher war das so dass der ma selbst nen Knopf drücken könnte um die Stunden zu erfragen und jetzt ist es so dass die immer angezeigt werden wenn der Chip die Zeiten erfasst

Existiert hierüber eine BV. Hier habt Ihr doch ein erzwingbares MBR nach §87 BetrVG. Das Gleiche gilt natürlich auch für das Arbeitszeitkonto.

bei uns wird es auch dort angezeigt. Wenn ein Mitarbeiter es stört, dass es jemand anderes es sehen könnte, dann sagt er das dem Hintermann schon, dass er doch bitte abstand halten soll. Schilder das Abstand zu halten ist hängt über jedem Terminal.

Wenn man bei uns den Mitarbeitern diese Info wegnehmen sollte, dann gäbe es eine Revolution. Datenschutzrechtlich wurde unser System vom Datenschützer im Rahmen einer Vorabkontrolle und einer nachgelagerten Kontrolle abgenommen. Weil letztens ein Mitarbeiter wegen eines anderen Themas bezgl. des Systems Stress gemacht hat, war auch der Landesdatenschützer noch einmal da und hat sich das angeschaut. Da hat ein Kollege aus dem BR bei dem Vororttermin auch eine Frage zu der Anzeige gestellt. Aussage des Datenschützers war, dass er überhaupt Problem sehen würde.

Wenn ihr damit ein Problem habt, dann nutzt doch Euer Mitbestimmungsrecht. Wenn Eure BV die gegenwärtige Handhabung hergibt ggf. die BV kündigen und versuchen neu zu verhandeln. Ob man es durchgesetzt bekommt, hängt von Eurem Verhandlungsgeschick ab

Die Daten über die tatsächlich geleisteten Stunden (und damit auch das Stundenkonto) gehören zu den personenbezogenen Daten und betreffen nur das Verhältnis der jeweiligen Mitarbeiter*innen zum AG. Damit unterliegen sie dem Datenschutz. Einer Anzeige auf einem Display am Terminal steht nichts entgegen. Die Anzeige auf einem großen Monitor sollte aus Datenschutzgründen abgestellt werden.