Ablehnungsgründe

Hallo BR´s,

wir sind gerade im Gremium sehr stark am Diskutieren über Ablehnungsgründe und finden wohl keine, wir würden gerne eure Meinung hierzu mal erfahren. Wir sind ein Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und möchten einen neuen Abteilungsleiter einstellen, dieser soll wenn möglich auch die Verantwortliche Elektrokraft im Unternehmen werden. Wir haben nun die Stelle Intern Ausgeschrieben und des haben sich 2 Elektriker aus dem Hause auf die Stelle beworben, einer davon wurde von der GF Ausgewählt, die GF erbittet nun die Zustimmung. Die Fragen aller Fragen kommt jetzt, wird sind der Meinung das die normalen Elektriker die Fachliche Reife noch nicht haben, da diese nur normale Elektriker sind, hinzu kommt es das der eine vor ein paar Jahren schon Lichtbögen ausgelöst hat und Motoren geschrotet hat. Wir haben hier bedenken, finden aber nicht wirkliche Gründe um sowas Anzulehnen, wie seht Ihr das? Ich hatte vergessen zu schreiben das der Anwärter sich gerade im Elektro-Studium befindet.