Erstellt am 29.08.2017 um 13:12 Uhr von ickederdicke
Hi, wir haben dies ohne BV über die einzelnen Ausschüsse zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement laufen lassen.
Der Ablauf ist ja durch die Lieferanten und deren Verträge vorgegeben.
Bei uns war die "Einigung" mit dem Finanzamt die grössere Hürde.
Erstellt am 30.08.2017 um 07:35 Uhr von Erbsenzähler
Wir haben eine Regelungsabrede dafür getroffen und nur die Rahmendaten fixiert.
Je nach Tarifvertrag kann es sein, dass die Gewerkschaft sich dagegen ausspricht. Stichwort: Lohnverzicht! Das wollen einige Gewerkschaften nicht.
Erstellt am 01.09.2017 um 18:26 Uhr von Niemand
Wir haben keinen Tarifvertrag, von daher gibt es da keine Probleme. Über die Einigung mit dem Finanzamt würde ich gerne mehr wissen, da es hier unerfreuliche Entwicklungen gibt. Die Finanzämter wollen den Restwert seit neuestem bei 40 % sehen, was eine Verschlechterung gegenüber den bisherigen 10 % egibt. Wie konnte da eine Einigung mit dem Finanzamt erreicht werden. Eine Vorlage für die BV haben wir vom Leasinganbieter bekommen und können diese auf unsere Gegebenheiten anpassen.