Erstellt am 17.07.2017 um 18:31 Uhr von gironimo
Dienstrad wäre vergleichbar mit Dienstwagen und ist ein Arbeitsinstrument. Die Mitbestimmung beschränkt sich da auf einige wenige Punkte.
Was wollt ihr denn in dieser BV regeln?
Erstellt am 17.07.2017 um 22:06 Uhr von Pjöööng
Ich denke es geht hier eher um "Jobrad" oder ähnliches.
Erstellt am 18.07.2017 um 09:46 Uhr von MeikeS
Danke für Euren Input....es ist richtig das wir hier über das "Jobrad" reden. Gesundheit und Umwelt geht uns ja alle an und mit einem "Dienstrad/Jobrad" kann hier ein guter Beitrag geleistet werden.....hat hier jemand schon Erfahrung? Wir würden hier gerne mit einer BV an unseren Arbeitgeber herantreten....wenn Ihr schon was habt würde mit das helfen....Danke
Erstellt am 18.07.2017 um 13:42 Uhr von UliPK
Haben das vor kurzen auch bei uns eingeführt. Keine Ahnung ob man einen rechtlichen Anspruch darauf hat, bezweifel das aber mal. Angeregt haben wir das bei uns auch bei der GF auf nachfrage eines Kollegen. Die GF verlangte von uns eine Liste auszuhängen wo sich die Kollegen verbindlich eintragen konnten. Dabei kamen recht viele Unterschriften zusammen. Da mußte die GF reagieren und hat das dann über BUSINESSBIKE eingeführt. Sollte es bei euch auch eingeführt werden achtet darauf das in den Verträgen nicht alle Risiken bei dem Mitarbeiter liegen, gibt da ein Urteil eines Finanzgerichts das in einen solchen Fall die 1‰ Regelung wegfällt.
Bei uns steht nur noch eine BV zum laden der E-Bikes in der Firma an, privat als auch Leasing wüßte auch nicht was man da sonst noch zu machen sollte.
Erstellt am 18.07.2017 um 14:04 Uhr von ganther
wir haben das auch, aber keine BV dazu. Wir waren in die Erarbeitung eingebunden und die Verträge mit Jobrad sind uns bekannt.
Der AG fördert das ganze Thema mit 10 Euro im Monat, da auch der AG Sozialversicherungsbeiträge spart und er das an den AN weitergibt.
Das Risiko "Steuer" hat der AG durch eine Vorab-Anfrage an das Finanzamt minimiert. Die haben sich zu unserem Modell verbindlich zurückgemeldet.
Die Kommunikation lief zusammen mit dem AG
Erstellt am 18.07.2017 um 16:37 Uhr von Pjöööng
Als verantwortungsvoller Betriebsrat sollte man dann die Kollegen auch noch über die möglichen Risiken dieses Leasings informieren. Sonst könnte es irgendwann ganz lange Gesichter geben.
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