unser Betriebsrat ist gespaltet. 6 gegen 3. Die 3 wissen das die anderen nur aus eigen nutz im Betriebsrat sind. unser vorsitzender hat sich freistellen lassen, obwohl er keine Ahnung von der Arbeit hat. Ständig müssen andere BR mitglieder helfen, dabei vernachlässigen sie ihre Arbeit. Der Vorsitzender hat für sich so viel werbung gemacht. weil er unter kritik stand das er seine Arbeitsaufgaben ungenügend gemacht hat. Daraus folgt das 6 Mitglieder ihn zum Vorsitzenden gemacht haben , um ihn unter schutz zustellen. jetzt sitzt er den ganzen tag im BR-Zimmer und macht konspiritve Sitzungen. So das die anderen 3 nichts mitbekommen. und jetzt glaubt er der Chef zu sein.

Hallo Favel,

das ist natürlich ein großes Problem ... aber was erhoffst Du Dir jetzt hier? Normalerweise sollte ein Gremium jemanden zum Vorsitzenden machen, der (besonders im Zuge der Freistellung) sich auch um die anfallende Arbeit kümmert.

Passiert das nicht, könntet ihr diesen Vorsitzenden höchstens abwählen und einen besseren BRV wählen. Es klingt aber nicht danach, als würdest Du dafür eine Mehrheit zusammen bekommen.

Alternativ gäbe es noch ein Verfahren nach §23 BetrVG, um die Person aus dem BR zu werfen. Aber die Hürden sind recht hoch und das ist auch nicht dafür da, den BRV auszuwechseln.

Zitat : unser Betriebsrat ist gespaltet. 6 gegen 3. Die 3 wissen das die anderen nur aus eigen nutz im Betriebsrat sind.

Deswegen sind die 3 BRM nicht "kampfunfähig". Ich gehe davon aus, dass Du einer von den dreien bist. Wenn Ihr es klug anstellt, könnt Ihr den laden richtig aufmischen und dies wie folgt : 

1. Gemäß §29(3) BetrVG hat der BR'vorsitzende eine Sitzung einzuberufen und den Gegenstand, dessen Beratung beantragt ist, auf die Tagesordnung zu setzen, wenn dies ein Viertel der Mitglieder des Betriebsrats oder der Arbeitgeber beantragt.

Diese Voraussetzung ist bei Euch schon mal erfüllt. Und : 

2. kann gemäß §31 BetrVG auf Antrag von einem Viertel der Mitglieder des Betriebsrats ein Beauftragter einer im Betriebsrat vertretenen Gewerkschaft an den Sitzungen beratend teilnehmen; in diesem Fall sind der Zeitpunkt der Sitzung und die Tagesordnung der Gewerkschaft rechtzeitig mitzuteilen.

Ich hoffe, dass Du und die beiden anderen BRM Mitglied einer Gewerkschaft seid. Ansonsten sieht es düster aus für de BR

Hallo BR-mitglied_Favel !

Gibt es was neues 🤔🤔🤔 Warum meldest Du Dich nicht mehr🤔🤔🤔