Arbeitszeit bei Monteuren .

Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit muss ich am Ende der Woche meine Wochenarbeitszeit erreicht haben, bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit, erreiche ich diese durchschnittlich in einem vorher bestimmten Zeitraum (z.B. innerhalb von 6 Monaten). Wenn es einen BR gibt, unterliegt die Lage und Verteilung der Arbeitszeit der Mitbestimmung durch den BR.

Was sagt denn der AG dazu? Wie wird es gehandhabt, wenn die Monteure so arbeiten? Sollen sie weniger Stunden gut geschrieben bekommen?

Vielleicht kannst du den Hintergrund deiner Frage etwas explizieter schreiben, dann finden wir bestimmt schneller die richtige Antwort. Denn pauschal kann man das nicht unbedingt beantworten.

Liebe Grüße

Das ist nicht mit ja oder nein zu beantworten, sondern kommt drauf an.

1. Was steht im Arbeitsvertrag ? Wochenarbeitszeit die auf die Tage Mo - Fr genau definiert sind. Das bedeutet Tages Arbeitszeit mit Pausen ergibt die Wochenarbeitszeit. Dann muss jeden Tag die Arbeitszeit abgeleistet werden die im Vertrag steht. Steht wiederum nur die Wochenarbeitszeit von X da, dann kann dies flexibel geregelt werden.
2. Seit ihr Tarif gebunden, dann im Tarifvertrag schauen. Denn da kann auch eine Reglung enthalten sein.
3. Habt ihr ein Betriebsrat dann nach einer eventuellen BV fragen in der Regeln festgeschrieben sind. Also ich schließe mich @ Lehi 26 an und sage pauschal ist diese Frage nicht zu beantworten.