Zustimmung verweigert

Nö, er kann durchaus eine erneute identische Anhörung machen, wenn ihm das sinnvoll erscheint und er zu viel Zeit hat. Ihr lehnt erneut ab.

Solange er sich die Zustimmung gerichtlich nicht ersetzen lässt, kann er die personelle Maßnahme halt nicht umsetzen.

@BReins: Warze ignorieren...

Zitat Warze : Bleibt dem AG nur noch, ordentlich Stimmung beim übrigen Personal zu machen, dass der Drecks BR der Einstellung nicht zugestimmt hat.

Wieder mal ein verblödeter Vollpfosten, ala Donald Trampel, der mit gequirlter Scheiße jongliert.

Der Arbeitgeber kann euch wöchentlich immer wieder die selbe Anhörung geben - und ihr müsst peinlich genau darauf achten, dass die Anhörung jede Woche wieder abgelehnt wird. Wenn euch eine Anhörung durchrutscht, hättet ihr nicht abgelehnt = zugestimmt.

Irgendwann wird das wohl auch dem dämlichsten Arbeitgeber zu doof und versucht es vor Gericht.

Natürlich KANN der AG das machen ... aber ob er es "darf"? Ich werfe mal das Stichwort "Behinderung der Betriebsratsarbeit" in die Runde. Der BR hat sicher besseres zu tun, als ständig Sitzungen einzuberufen, nur um die gleiche Anhörung immer und immer wieder abzulehnen.

P.S. Bei einem "zweiten Versuch" würde ich den Tatbestand noch nicht als erfüllt sehen. Aber wenn so ein Fall dann jede Woche auf dem Tisch landet ....