Ich wurde heute gekündigt
Ich wurde heute betriebsbedingt gekündigt ! Gerade erfahre ich von der Putzfrau die NICHT Sozialversicherungspflicht bei ihm arbeitet, dass er auch ihr Arbeitsverhältnis beendet hat und ihr erzählt hat das er sich beruflich von mir getrennt hat. Darf er dass so rumerzählen, obwohl ich offiziell noch bis 15.02.2025 in dem Unternehmen beschäftigt bin ? Datenschutz ? Oder kann er das nun jedem erzählen.
Community-Antworten (2)
27.01.2025 um 22:49 Uhr
Der Datenschutzverstoß ist wohl dein geringstes Problem.
Wenn Dir die Kündigung schriftlicht vorliegt sofort ab zu einem Anwalt für Arbeitsrecht bzw. zu Deiner Gewerkschaft und lass dich beraten. Für eine Kündigungsschutzklage hat Du nur 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung Zeit.
In diesem Prozess der Klage kann ein findiger Anwalt das Thema des Datenschutzverstoßen geschickt mit einspielen lassen.
28.01.2025 um 06:52 Uhr
Zum Datenschutz: Er veröffentlicht ja keine Daten von dir sondern informiert "nur" das er sich von dir getrennt hat. Aber, wie schon geantwortet, ist das dein kleinstes Problem. Ich glaube, neben den Schritten von "SabiKa89" (unbedingt so machen!) musst Du dich auch bei der Agentur für Arbeit melden. Frage: Habt ihr einen BR? Dann sprich mit denen ob die angehört wurden. Wie viel MA hat euer Betrieb?
Verwandte Themen
Nochmal zu oxmox: Wann ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt?
ÄlterEs gibt nichts schlimmeres als diese 7er Begrenzung, deshalb will ich oxmox Frage nochmal aufgreifen: meine Frage bezieht sich auf das 13. Monatsgehalt. In unserem Unternehmen wurde eine BV zwisch
Betriebsbedingte Kündigung wegen Outsourcing
ÄlterHallo, wir haben heute die Anhörung zu einer betriebsbedingten Kündigung erhalten. Hintergrund ist, dass wir für eine Tätigkeit (Reinigungskraft) zwei Teilzeitkräfte haben. Nun hat eine von beiden
Gültigkeit einer BV wenn zwei Fristen darin angegeben sind
Unser Arbeitszeitmodell ist in einer alten BV von 2014 festgelegt. Darin ist grundsätzlich Gleitzeit mit Kernzeit Mo-Fr vereinbart. In der Kernzeit ist für alle Anwesenheitspflicht. Wir dann in 2019
Bin Nachrücker und seit 1.1.2011 gekündigt
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, ich war (bin) in einem Betrieb mit 11 Beschäftigten. Ich habe die BR-Wahl organisiert. Ich habe kandidiert und ein anderer Kolege. Der andere Kollege wurde gewählt.
Lohnfortzahlung auch bei Bereitschaftsdienst?
ÄlterHallo Leute,in unserem Unternehmen wird 24/7 gearbeitet.Je 8,5std.Wir arbeiten mit Dienstplänen die zu anfang des Monats den MA`s ausgehändigt werden.Es passiert durchaus mal dass im Dienstplan zwar e