Ich wurde heute gekündigt
Ich wurde heute betriebsbedingt gekündigt ! Gerade erfahre ich von der Putzfrau die NICHT Sozialversicherungspflicht bei ihm arbeitet, dass er auch ihr Arbeitsverhältnis beendet hat und ihr erzählt hat das er sich beruflich von mir getrennt hat. Darf er dass so rumerzählen, obwohl ich offiziell noch bis 15.02.2025 in dem Unternehmen beschäftigt bin ? Datenschutz ? Oder kann er das nun jedem erzählen.
Community-Antworten (2)
27.01.2025 um 22:49 Uhr
Der Datenschutzverstoß ist wohl dein geringstes Problem.
Wenn Dir die Kündigung schriftlicht vorliegt sofort ab zu einem Anwalt für Arbeitsrecht bzw. zu Deiner Gewerkschaft und lass dich beraten. Für eine Kündigungsschutzklage hat Du nur 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung Zeit.
In diesem Prozess der Klage kann ein findiger Anwalt das Thema des Datenschutzverstoßen geschickt mit einspielen lassen.
28.01.2025 um 06:52 Uhr
Zum Datenschutz: Er veröffentlicht ja keine Daten von dir sondern informiert "nur" das er sich von dir getrennt hat. Aber, wie schon geantwortet, ist das dein kleinstes Problem. Ich glaube, neben den Schritten von "SabiKa89" (unbedingt so machen!) musst Du dich auch bei der Agentur für Arbeit melden. Frage: Habt ihr einen BR? Dann sprich mit denen ob die angehört wurden. Wie viel MA hat euer Betrieb?
Verwandte Themen
Nochmal zu oxmox: Wann ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt?
ÄlterEs gibt nichts schlimmeres als diese 7er Begrenzung, deshalb will ich oxmox Frage nochmal aufgreifen: meine Frage bezieht sich auf das 13. Monatsgehalt. In unserem Unternehmen wurde eine BV zwisch
Betriebsbedingte Kündigung wegen Outsourcing
ÄlterHallo, wir haben heute die Anhörung zu einer betriebsbedingten Kündigung erhalten. Hintergrund ist, dass wir für eine Tätigkeit (Reinigungskraft) zwei Teilzeitkräfte haben. Nun hat eine von beiden
Wann ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt?
ÄlterWürde zu der Frage von Oxmus, gerne etwas zur Diskussion stellen. dies war die Frage: Alle Arbeitnehmer/innen, die am Auszahlungstag 30.11.2011 dem Betrieb ununterbrochen 12 Monate angehört haben,
Gültigkeit einer BV wenn zwei Fristen darin angegeben sind
Unser Arbeitszeitmodell ist in einer alten BV von 2014 festgelegt. Darin ist grundsätzlich Gleitzeit mit Kernzeit Mo-Fr vereinbart. In der Kernzeit ist für alle Anwesenheitspflicht. Wir dann in 2019
Was bedeutet "ungekündigte Stellung"?
ÄlterHallo, eine Kollegin hat am 24.04. zum 31.05. gekündigt. Kündigung wurde angenommen und alles in Ordnung :-) Nun haben wir heute erfahren, dass es eine einmalige Sonderzahlung für alle Mitarb