Hallo,
Ich bin zurzeit BR Mitglied und die Neuwahlen stehen an. Ich habe mich auch als Ersatzmitglied für den Wahlvorstand zur Verfügung gestellt. Nun bin ich Schwanger und da ich im u3 Bereich Arbeit sofort ins Beschäftigungsverbot gegangen. Ich habe mittlerweile rausgefunden, das ich wenn ich möchte der BR Arbeit weiter nachgehen kann, aber nicht muss. Ich vermute es verhält sich ebenso wenn ich als Ersatzmitglied in den Wahlvorstand geladen werde?
Als ich noch gearbeitet habe fielen natürlich regelmäßig Überstunden an wegen der BR Arbeit. Wie dokumentiere ich diese im Beschäftigungsverbot und wie kann da ein Ausgleich stattfinden? (Fahrtzeit ca 45min eine Strecke und ca 3,5 Stunden Sitzung pro Woche)