Recht auf Überstunden?

Die BV sollte eigentlich sowas enthalten wie "Überstunden aufbauen bei entsprechender Auftragslage. Sonst sehe ich nicht, auf welcher Grundlage der AG den AN nach Hause schicken könnte.

Das kommt jetzt ganz drauf, ob der Arbeitgeber den Mitarbeiter trotzdem bezahlt oder nicht.

Ganz grob gesagt, der Arbeitgeber muss die angebotene Arbeitskraft des Arbeitnehmers auch gemäß Vertrag abnehmen.

Nein, einfach nach Hause schicken kann er niemanden. Geplante Stunden sind zu gewähren, nur für die noch zu verplanenden Zeiten/Wochen/Monate kann der AG die Mehrarbeit/Überstunden zu runter planen, dass zumindestens die vertragliche vereinbarte Zeit zustande kommt.

"Geplante Stunden sind zu gewähren, nur für die noch zu verplanenden Zeiten/Wochen/Monate kann der AG die Mehrarbeit/Überstunden zu runter planen, dass zumindestens die vertragliche vereinbarte Zeit zustande kommt."

Du hast schon verstanden, das hier nirgends Überstunden geplant sind, oder?

@celesto

Ich sehe hier nicht, dass die Überstunden nur täglich angeordnet wurden/werden.....oder wo erliest du das? Daher könnte es ja auch sein, dass die Überstunden/Mehrarbeit, je nach Auftragslage/Personallage auch schon einige Zeit im vorraus geplant sind/werden......

ich sehe hier eher ein Zeitkonto, bei dem fälscherweise der Begriff "Überstunden" verwendet wird.

ich denke ohne den genauen Wortlaut der BV ist das viel Kaffeesatzleserei. Je nach Wortlaut kann es so oder anders richtig sein.