Umsetzung / Umstrukturierung Organigramm

Question

Hallo zusammen, durch eine Umstrukturierung im Unternehmen, finden bei uns im Unternehmen einige Versetzungen statt. Jetzt haben wir von Insgesamt 9 betroffenen MA die Anhörungen erhalten. Jedoch ist das Entgelt nicht angegeben. (Da ändert sich laut PA nichts dran)

Wir haben trotzdem verlangt das die Entgelte mit aufgeführt werden, jedoch wurde das von der Personalleitung abgelehnt, mit der Begründung, dass sich an den Gehältern nichts ändert und es deshalb nicht drin stehen muss.

Ist das echt so? Bei anderen Anhörungen stand das Entgelt trotzdem drin, auch als sich nichts geändert hat. (Ich schätze sie wollen es nicht mit Angeben, weil da viele Abteilungsleiter von betroffen sind.)

Können wir darauf bestehen, oder hat die Personalabteilung recht?..

XYZ68 · Answer

Habt ihr denn eine Gehaltsstruktur? Sind also eure Stellen mit einem Gehalt hinterlegt? Beim 99er habt ihr nur einen Anspruch auf die Eingruppierung. Wenn sich diese nicht ändert, dann muss ich das nicht anhören (bei uns steht dann meist Entgeltgruppe bleibt gleich)

Wenn euch das reale Gehalt interessiert, dann nehmt ihr halt Einblick in die Brutto-Lohn- und -Gehaltslisten und schaut euch die Kandidaten an. Vielleicht auch einfach vor und nach der Umstruktuierung.

Umsetzung / Umstrukturierung Organigramm

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