SBV Wahl / Vorsitz und Stellvertretung

Das klappt nur, wenn derjenige der am meisten Lust auf den Posten hat, gleichzeitig nach Dir die zweitmeisten Stimmen hat. Sonst wäre es eine nicht zulässige Willkür.

Dann kannst Du, sofern Du der Wahlsieger wärst, binnen 3 Tagen die Wahl ablehnen und der "Zweitplatzierte" wird SBV.

Wenn Du diese Frist verpasst, kannst Du nur noch den Rücktritt erklären und der in einem separaten Wahlgang gewählte Stellvertreter wird SBV. Wann das derjenige wäre, der am meisten Lust auf den Posten hat, wäre das auch eine theoretische Möglichkeit. Bei der Konstellation wäre es natürlich hilfreich, ausreichend Stellverteter zu wählen.

Es gibt keinen SBV Vorsitzenden!! Wenn du dich selber als zielstrebig beschreibst, empfehle ich euch dringend eine Schulung zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung und deren Stellvertretender Mitglieder!!

Außerdem musst du selbst Schwerbehindert oder Gleichgestellt sein oder von einem SB vorgeschlagen werden um wählbar zu sein.

Wähl­bar sind al­le nicht nur vorüber­ge­hend beschäftig­ten Be­triebs­an­gehöri­gen, die min­des­tens 18 Jah­re alt sind und dem Be­trieb bzw. der Dienst­stel­le min­des­tens sechs Mo­na­ten an­gehören (§ 177 Abs.3 Satz 1 SGB IX).

Bei der Wahl zur Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung können sich auch Ar­beit­neh­mer be­wer­ben, die selbst nicht schwer­be­hin­dert sind, d.h. die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung muss nicht aus schwer­be­hin­der­ten Men­schen be­ste­hen.