Versetzung

Wenn es sich um leitende Angestellte nach § 5 Abs. 3 BetrVG handelt, kann die Personalentscheidung ohne Mitbestimmung vollzogen werden.

Bei der Hierarchie-Ebene würde ich davon auch ausgehen.

Allerdings muss dem BR die Entscheidung rechtzeitig mitgeteilt werden. Ist wenigstens das passiert?

Ja informiert wurde der Betriebsrat

Zitat yesilyazi : Ja informiert wurde der Betriebsrat

Hat der AG denn dargelegt, wie weitreichend die Befugnisse des Werksleiters denn sind ?

Nein hat er nicht

Ich würde als erstes klären ob er sich um einen leitenden Angestellten nach § 5 Abs. 3 BetrVG handelt, erst danach kann man sich Handlungen überlegen. Alles andere wäre spekulativ.

"Alles andere wäre spekulativ."
jepp