Unbefristete Versetzung auf höherwertigen Arbeitsplatz

Question

Wie wird mein Bruttolohn zukünftig korrekt berechnet? Für mich sieht des nach Verarschung aus.... Bin 13 Jahre im Unternehmen.

Aktuell = EG 7. 3521€ + Funktionszulage. 192€ + Leistungszulage. 716€ = 4429€

Zukunft = EG10. 4278€ Tarifl. Zulage. 151€ =4429€

Ist es richtig dass man mir die Leistungsbeurteilung komplett wegnehmen kann, wegen der Höhergruppierung? Für mich nicht ganz verständlich, da ich ja jetzt nicht weniger individuelle Leistung Bring wie vorher...

Ist doch auch Bullshit dass ich 3 EG Stufen steige aber erstmal nicht mehr verdienen soll... Zudem lese ich in keinem Tarifvertrag etc. Dass das Leistungsentgelt gestrichen gekürzt etc. werden darf. Tarif IG Metall Baden-Württemberg

Bitte um Rückmeldungen und euren Meinungen. Gruß Daniel

celestro · Answer

Was sagt denn der TV zu solchen Höhergruppierungen? Und hast Du da jetzt nicht genauso die Chance, Dir eine Leistungszulage zu verdienen?

Mezzo86 · Answer

Ich lese nur raus dass eine Leistungsbeurteilung spätestens nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit durchgeführt werden muss... Ich finde nichts zu Höhergruppierung und Leistungsbeurteilung.

Andi67 · Answer

Wo kommt denn deine Leistungszulage her, durch Prämie, Akkord ? Ändert sich dein Job z.B. vorher Akkordarbeiter in Zukunft Abteilungsleiter ?

XYZ68 · Answer

Frag doch einfach bei der Gewerkschaft nach, wie es geregelt ist. Oder bei eurem Betriebsrat. Wir fangen hier das raten an und können eh keine Rechtsberatung geben. Weder kennen wir deinen Tarifvertrag noch kennen wir eventuell vorhandene örtliche Regelungen. Nicht jeder hier ist bei der IGM und hat alle Tarifverträge auf dem Tisch.

Unbefristete Versetzung auf höherwertigen Arbeitsplatz

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