Ist eine Beförderung Ausschreibungspflichtig!
Hallo Gemeinde, ich habe als IT Leiter 2 Teams, aktuell gibt es bei keinem der beiden Teams einen Teamleiter. Nun möchte ich bei einem Team einen bisherigen Mitarbeiter des Teams zum Teamleiter ernennen / befördern. Es gibt keine Neueinstellung dafür. Insofern findet lediglich eine Beförderung vom IT Administrator zum Teamleiter statt. Frage: Muss ich diese Stelle intern ausschreiben?
Community-Antworten (3)
20.06.2017 um 17:56 Uhr
Wenn eine neue Stelle geschaffen wird und der BR nach § 93 BetrVG die Ausschreibung von Stellen verlangt hat, muss auch ausgeschrieben werden.
Wenn bestehende und besetzte Stellen nur "aufpoliert" werden, nicht.
21.06.2017 um 12:18 Uhr
Ergänzend zu gironimo : In der Regel ist bei Beförderung auch §99 BetrVG zu beachten und die Zustimmung des Betriebsrates einzuholen.
21.06.2017 um 14:05 Uhr
Der Sinn einer Ausschreibung ist ja, dass sich Mitarbeiter auf die Stelle bewerben können. Vielleicht gibt es ja auch andere Interessenten aus den beiden Teams? Ansonsten wirst Du den AG und BR fragen müssen, ob sie in diesem Fall auf die Ausschreibung verzichten.
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