Darf ein Betriebsleiter einfach in eine andere Filiale versezten
Die Filiale wurde erst im Feb. gewechselt, weil die Arbeit in der vorherigen sehr unangenehm war, und es eine neue Kraft in der jetztigen Filiale gebraucht wurde (Zwei Kolleginnen sind in eine andere Filiale gegangen). Nun hat der Betriebsleiter einfach mal entschieden, dass die Mitarbeiterin zurück in die vorherige Filiale soll, ohne Absprache mit der Mitarbeiterin.
Darf das einfach so entschieden werden, als Grund wurde von der Filialleitung genannt, dass eine andere Kollegin, die im Mutterschaftsurlaub ist, wieder zurück käme.
Community-Antworten (4)
22.05.2024 um 23:01 Uhr
Gibt es einen BR?
23.05.2024 um 00:03 Uhr
Wenn es einen BR gibt, ist die Versetzung mitbestimmungspflichtig (Stichwort: Personelle Einzelmaßnahmen). Berücksichtigt der AG dies nicht, kann der BR verlangen, dass die Versetzung rückgängig gemacht wird und dieses Verlangen letztlich beim Arbeitsgericht vortragen.
23.05.2024 um 00:51 Uhr
Steht nicht erst die Frage im Raum ob der Betriebsleiter nicht unter § 5 BetrVG fällt?
23.05.2024 um 02:16 Uhr
Warum sollte es relevant sein, ob er darunter fällt oder nicht?
Verwandte Themen
Darf eine Mitarbeiterin einfach in eine andere Filiale versetzt werden?
Hallo, eine Teilzeitkraft wird einfach ohne Absprache in eine andere Filiale versetzt, wegen vieler Änderungen durch andere Mitarbeiter. Die Mitarbeiterin wußte bis zu dem Tag als sie in eine andere
Betriebliche Belange bei örtlicher Versetzung
ÄlterMoin! Kürzlich gab es schon einen Beitrag zum Direktionsrecht, wo meine Frage aber noch nicht beantwortet werden konnte. Es ging dort bereits um das Abwägen zwischen der persönlichen Zumutbarkeit und
Kamera Überwachung - ist es sinnvoll gegen den Betriebsleiter und die Kollegin ein Strafverfahren einzuleiten?
ÄlterHallo ,guten morgen. Vom Betriebsleiter wurde ein BR Mitglied auf Diebstahl im Kassenbüro verdächtigt. Als 6 BR Mitglieder ausser Haus waren hat der Betriebsleiter ein BR Mitglied zu sich gerufen un
GBR leitet Wahl ein in einer BR losen Filiale - wie?
ÄlterHallo Guten Morgen, wir sind ein Filialunternehmen im Einzelhandel mit 16 Filialen. Im Stammsitz und 3 weiteren Filalen existiert bereits ein BR, und auch ein GBR: Nun meine Frage ist denn ein GBR
Betriebsratwahl beeinflussen durch Betriebsleiter - Kann der Betriebsleiter kund tun, dass wenn gewisse Personen gewählt werden, dies ungünstige Konsequenzen für das Unternehmen haben wird?
Älterz.Zt. geht in unser Betrieb der nackter Angst auf Entlassung um. Deshalb haben vielen sich jetzt eingetragen auf der Wahlvorschlagsliste. Gibt immerhin 6 Monate Kündigungsschutz bis nach dem Wahlergeb