Kamera Überwachung - ist es sinnvoll gegen den Betriebsleiter und die Kollegin ein Strafverfahren einzuleiten?

@maggie,

es erschließt sich mir nicht ganz wer überhaupt wer ist. Ist das verdächtige BRM die Kollegin die erwischt wurde oder die Kollegin die den Beschluss gefasst hat? Natürlich könnt ihr die erwischte Kollegin anzeigen, aber das ist wohl kaum die Aufgabe eines BR. Die evtl. Einleitung eines Strafverfahrens würde ich doch lieber dem Staasanwalt überlassen.

Der BR sollte m.M. nach die sofortige Entfernung der Kamera verlangen. Eine wirksame Zustimmung kann der BR innerhalb einer halben Stunde nicht geben. Es fehlt offensichtlich an der erforderlichen Einladung/Tagesordnung und Beschlussfassung. Das hätte auch der Betriebsleiter erkennen müssen.

"Natürlich könnt ihr die erwischte Kollegin anzeigen, ..."

Hallo? Wie soll denn DIE Anzeige lauten?

"Meine Frage, ist es sinnvoll den Betriebsleiter und der Kollegin ein Strafverfahren einzuleiten."

Auch hier die Frage, wie sollte denn die Strafanzeige lauten? Verabschiedet Euch besser ganz schnell von diesem Gedankengang.

Ungeachtet dessen spielt es im Prinzip fast keine Rolle, dass diese Kollegin der Installation der Kamera zugestimmt hat. Im begründeten Verdachtsfall darf eine solche Überwachung auch ohne Kenntnis des BRs durchgeführt werden. Es sei denn, eine BV würde eine solche Vorgehensweise bereits anders regeln.

Ich hoffe doch, dass die Kamera inzwischen wieder abgebaut worden ist...