Mitbestimmung Einstellung und Lohn

Question

Hallo Kollegen , wir haben einen Kollegen aus einen anderen Standort ohne Betriebsrat der als Disponent auch unsere Abteilung mit organisiert .Nun hat unser Abteilungsleiter das Unternehmen verlassen. Der Disponent soll nun neuer Abteilungsleiter werden. Frage ist das eine Einstellung oder Versetzung? Können wir diese Wiedersprechen , wenn wir keine Unterlagen bekommen haben?

DummerHund · Answer

Hier liegt eine Versetzung vor. Verweigerungsgründe kannst du auch hier nach lesen. https://www.kanzlei-hasselbach.de/blog/zustimmung-betriebsrat-versetzung/

Challenger · Answer

Zitat Dummerhund : Hier liegt eine Versetzung vor.

Hier hast Du ausnahmsweise mal Unrecht. Wenn ein MA von einem Standort (mit, oder ohne Betriebsrat) zu einem anderen Standort wechselt, dann ist es für den aufnehmenden Betrieb eine Einstellung, während es für den abgebenden Betrieb eine Versetzung ist. Da der 1. Standort betriebsratslos ist, ist denknotwendigerweise nur der BR zur Einstellung des aufnehmenden Betriebes nach §99 BetrVG zu beteiligen.

DummerHund · Answer

okeeeey hast ja recht. Hatte das mit dem anderem Standort nicht im Hirn. :-)

Kucki · Answer

Vorsicht. Der TE sollte uns besser einmal mitteilen, was er hier mit Standort meint oder darunter versteht.

Dass es einen Teil ohne und einen mit BR gibt, sagt letztlich noch nichts darüber aus, ob sie auch eigenständig oder räumlich sehr weit voneinander getrennt sind.

Auch nicht darüber, ob es einzelne Betriebe / Betriebsteile oder sonstwie auch immer gelagertes Unternehmen ist.

ganther · Answer

Man sollte die Struktur genau kennen. Wird der Kollege überhaupt bei euch im Betrieb sein?

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