Erhebung von Mitarbeiterdaten
Hallo liebe Kollegen,
eine Mitgleid des BR hat sich selbstständig gemacht und unabgestimmt Datenerhebungszettel an die Mitarbeiter verteilt. Darin sollen die Mitarbeiter ihre Namen, Anzahl Kinder und ihre Urlaubswünsche eintragen. Derzeit sind wir in einem Einigungsstellenverfahren wegen einer Betriebsvereinbarung Urlaub.
Die Gechäftsführerin regt sich wegen der Themen Datenschutz und personebedingten Daten auf. Sie sagt Mitarbeiterbefragungen sollten anonym sein.
Haben wir von der Arbeitgberseite etwas zu befürchten?
Danke schonmal für eure Hilfe.
Beste Grüße PaulBreitner
Community-Antworten (2)
25.04.2017 um 13:25 Uhr
Also eine Art Umfrage, um sich ein Bild von der Lage zu machen? Muss man ja als AN nicht ausfüllen.
Ihr solltet den Kollegen auffordern, sich mit dem Gremium abzustimmen.
25.04.2017 um 23:21 Uhr
Und warum regt sich der AG darüber auf. Ihr hättet die Informationen (bis auf den Urlaubswunsch) auch von Ihm fordern können.
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