Betriebszugehörigkeit

Question

Ich hatte ab 01.11.2016 bis 31.05.2023 einen Arbeitsvertrag, der durch den Renteneintritt beendet wurde. Ich habe aber einen neuen geringfügigen Vertrag ab 01.06.2023 bekommen. Jetzt soll mir gekündigt werden und ich wollte gern wissen, wie jetzt die gesetzliche Kündigungsfrist ist? Zählt die Zeit ab 01.11.2016 oder ab 01.06.2023?

Dummerhund · Answer

Hast du einen komplett neuen Arbeitsvertrag bekommen dann zählt der 01.06. 2023

Catweazle · Answer

Die Betriebszugehörigkeit berechnet sich nach der Beschäftigungdauer bei dem selben Arbeitgeber. Ein Arbeitsvertrag oder auch mehrere haben darauf keinen Einfluss. Ebenso wenn kein schriftlicher Vertrag existiert.

Erbsenzähler · Answer

@ Dummerhund
Da sagt Haufe aber ganz was anderes...
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/1a-individualarbeitsrecht-teil1-c-betriebszugehoerigkeit_idesk_PI17574_HI14404983.html

RudiRadeberger · Answer

In der Praxis werden Unterbrechungen von bis zu sechs Monaten toleriert. Deine Betriebszugehörigkeit läuft also seit dem 01.11.2016. Eine im neuen Vertrag eventuell vereinbarte Probezeit ist ebenfalls nichtig, da sich das neue Arbeitsverhältnis direkt an das alte angeschlossen hat.

Dummerhund · Answer

OK so viel Gegenteilige Meinungen...gebe mich geschlagen :-)

mandyarold · Answer

Vielen Dank. Ihr habt mir sehr geholfen.