11 Stunden Ruhezeit auf für BR-Mitglieder?

Der AG ist dem BR nicht weisungsbefugt! Der BR legt seine Sitzungstermine selber fest!

BAG, Urt. v. 18.01.2017 - 7 AZR 224/15 Einem Betriebsratsmitglied steht nach dem täglichen Arbeitszeitende eine ununterbrochene Ruhezeit von elf Stunden zu. Diese Ruhezeit ist auch einzuhalten, wenn der letzten Schichtarbeit eine Betriebsratssitzung folgt. Das hat das BAG entschieden. Arbeitgeber müssen gegenüber Betriebsräten bei verschiedenen Anlässen besonders deren Anspruch auf Freistellung von der Arbeit beachten.

https://www.deubner-recht.de/news/arbeitsrecht/details/artikel/ruhezeiten-fuer-betriebsraete-und-freistellung.html

Somit ist die Antwort von Moreno ganz klar widerlegt ... ;-)

Die Antworten vom Tagträumer kannst du ignorieren, er ist unser Forums TROLL.

Wo ist die Antwort von Moreno widerlegt? Er hat ganz klar Recht, der BR legt seine Sitzungszeiten selber fest, nicht der AG. Der AG hat die betreffenden BR Mitglieder unter Fortzahlung des Gehalts, frei zu stellen. Das heißt, das BR-Mitglied muss die Schicht früher beenden und der AG muss trotzdem zahlen.

*vom Administrator angepasst

Bitte den Satz des TE beachten : "Ja ich weiß, sie könnten eher aus der Spätschicht gehen - darum geht es in diesem Moment jedoch nicht."

Folglich hat der AG in dieser Konstellation auf die Ruhezeit von 11h hinzuweisen (Fürsorgepflicht). *vom Administrator angepasst

"Wo steht, dass auch BR-Mitglieder die 11 Stunden Ruhezeit bindend einhalten müssen?"

Wieso fragt ihr nicht den AG der das ja scheinbar behauptet?