Falsche Tatsachen Behauptung
Hallo miteinander,
Eine Abteilungsmeister hat sich beschwert über mich. Sie haben meinen Meister gesagt sie wollen erst gar nicht anrufen wenn Ich da bin. Das sind 2 sagten sie und auf einmal wird es mehr. Ich merke wie er die Leute in seiner Ebene auf stachelt. Ich habe mich natürlich sehr darüber geärgert weil ich hätte gerne zu diesem Thema Stellung genommen wenn es ein konkretes Beispiel geben würde aber sie haben. Wie wieder ihr reagieren?
Community-Antworten (7)
21.12.2023 um 01:29 Uhr
Sorry, aber ich verstehe kein Wort.
21.12.2023 um 07:29 Uhr
Ich würde eventuell den google Übersetzer verwenden.
21.12.2023 um 09:06 Uhr
@eghaj11
Habe ich richtig verstanden:
- Abteilungsleiter haben sich über dich bei deinem Meister beschwert?
- Ursprünglich haben sich zwei Abteilungsleiter beschwert und jetzt werden es mehr?
- Dein Meister stachelt Leute auf seiner Führungsebene gegen dich auf?
- Es gibt aber keinen konkreten Vorwurf?
Meine 1. Frage dazu: Habt ihr einen Betriebsrat?
21.12.2023 um 09:30 Uhr
Was mich so ein bissl wundert ist, dass Du in deinen bisherigen Post´s in einem recht guten Deutsch geschrieben hast und nun so ein Kauderwelsch in der Eingangsfrage steht.
21.12.2023 um 09:40 Uhr
Aus einer Abteilung haben sich erst zwei beschwert. Weil ich mich dagegen gewehrt habe und der Abtelungsmeister nicht gerade professionell ist und persönlich nimmt will er Stimmung gegen mich machen. Rein kommunikativ ist die Abteilung sehr schlimm, mir gefällt es z.b. nicht das sie Ausdrücke sagen und das sehr oft. Aber die reine Beschwerde war sie wollen nicht anrufen wenn ich da bin. Ich wollte genaue Details das ich Stellung nehmen kann, aber die gab es nicht.
22.12.2023 um 12:50 Uhr
Ob man hier von "falsche Tasachenbehauptung" ausgehen kann ist fraglich. Wenn jemand sagt "ich möchte nicht anrufen..." ist das eine Meinung, keine falsche Tasache.
Wenn du das Gefühl hast, dass jemand gegen Dich stänkert, kannst Du zum Betriebsrat gehen und eine Beschwerde einreichen. Der Betriebsrat ist dann verpflichtet diese nachzugehen und wenn möglich, zusammen mit dem Arbeitgeber Abhilfe zu schaffen.
22.12.2023 um 14:32 Uhr
Sie rufen nicht an und machen die Arbeit selbst obwohl es nicht ihr Aufgaben Gebiet ist. Dann frage ich mich da muss ja genug Zeit sein. Aber sich darüber beschweren ohne das ich nix dafür kann ist auch nicht ok. Sie haben anzurufen und zu Protokollieren warum ich nicht konnte so das ich auch Stellung dazu nehmen kann. Aber es wird gestänkert gegen mich. Das ist üble Nachrede. Ich selber bin Betriebsrat
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